Die SAP Cloud-Lösungen bzw. -Technologien kommen bei unseren Bestandskunden an – vor allem in hybriden Szenarien (OnPrem und Cloud) und bei der Umsetzung von Zusatzentwicklungen. Die klassische Herangehensweise sieht häufig so aus: Da wird ein älterer „ABAP Hodern“ [1] hervorgezaubert und mit dem Ansatz – „Ich spiel den mal einfach rein ins SAP“, S/4HANA Tauglichkeit unterstellt.
Das Transportwesen ist ja für seine durchaus bewährte und oft berechtigte Widerspenstigkeit bekannt und quittiert diesen eigentlich frechen Aufruf mit einem Return Code 8 (Übersetzung: „Probier‘ es mal anders und komme später wieder“). Möchte man den Verantwortlichen im Transportwesen ein wohlwollendes Lächeln entlocken, sollte man – wie in der Vergangenheit schon bei der Euroumstellung und dem Thema Unicode – die richtige Frage stellen, und die lautet:
Warum nicht schon heute S/4HANA oder ABAP Cloud kompatibel entwickeln?
Simpel gesagt, sparen sie so Kosten: Ihre Kollleginnen und Kollegen in der Entwicklung lernen frühzeitig neue S/4HANA- oder SAP BTP-Technologien kennen, haben Spaß daran und müssen die Lernkurve nicht während der Umstellung auf S/4HANA bewältigen. Betrieb, Security, und Netzwerkinfrastruktur haben Gelegenheit, entsprechende „runde“, also in der Praxis funktionierende Konzepte zu entwickeln. Sie investieren nicht mehrfach, weil Sie bei der herkömmlichen Vorgehensweise ihre Lösung früher oder später ohnehin tatsächlich nochmals neu entwickeln müssen.
Deshalb mein Appell: Lassen Sie uns PBO und PAI, Step-Loops und die ganzen MOVES gemeinsam in den Ruhestand schicken – sie haben es sich verdient. Dazu kommt, dass sich die neue ABAP Sprache schon bei der Generation Y oder Z festgesetzt hat! Es gibt tatsächlich eine ABAP Cloud Sprachenvariante! Da geht also nichts mehr mit gut abgehangenen ABAP-Traditionen aus den 90er Jahren. Dazu vorab ein kleiner Insidertipp: Es gibt die Möglichkeit die SYNTAX Prüfung zu verschärfen und so den MOVES einen „Golden Handeshake“ zu verpassen! Sie werden sehen, er wird dankbar angenommen.
Ein weiteres Goodie: S/4HANA- oder ABAP Cloud-kompatibel zu entwickeln geht auch OnPremise ohne eine eigene Public oder Private S/4HANA Cloud haben zu müssen! Im Folgenden noch einige praktische Überlegungen, wie Sie die Sache angehen können.
Keep the Core clean!
Bewerten Sie für sich den Spruch „Keep the digital Core clean“ aus Entwicklungssicht! Überarbeiten und modernisieren Sie Ihre Entwicklungs- und Architekturrichtlinien schon heute, auch wenn S/4HANA noch warten kann!
Lassen Sie ein Vorstellungsgespräch von SAP RAP oder SAP CAP zu! Ja, zurzeit ist der Markt für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schwierig, aber ich sage Ihnen, diese zwei werden ihnen gefallen! Sollte sich jemand mit dem Nachnamen FIORI bewerben, sagen Sie zu! Wir können auf positive Erfahrungen in der Zusammenarbeit verweisen und sprechen eine sehr positive Empfehlung aus. Und der Zweite ist Mr. SAP GUI. Ja, er tritt auch noch auf, und wir befürworten auch seine Beschäftigung, selbst wenn sein Pensionierungsdatum schon feststeht. Es ist aber zu erwähnen, dass seine Bewerbung schon jetzt mitunter harsch abgelehnt wird – etwa beim Logon an ein S/4HANA Cloud System. Das hat Mr. SAP GUI zwar nicht verdient, aber so ist es als Software halt.
Die erwähnten Bewerbungsgespräche mögen manchmal überraschend sein und mitunter bleiben auch Fragen offen oder die Kandidaten können nicht alle Lücken in Ihrem Lebenslauf erklären – aber ganz ehrlich: was macht das? Chance ergreifen, ausprobieren, lernen und weiterkommen, darum geht es doch!
... and the staff lean
In sämtlichen SAP Technologie Bewerbungs-, Pensionierungsangelegenheiten und auch Nischenthematiken wie einer SAP Technologie Arbeitskräfteüberlassung (SAP Cloud Komponenten) stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung und helfen ihnen dabei, ihren Personalpool effizient und überschaubar zu organisieren.
Übersetzungshilfe
[1] Hodan, Hodern, der [hå:dàn]. Hochdeutsch: ein gut genutztes, vor einigen Jahrzehnten erzeugtes ABAP Programm mit vielen „MOVE“ Statements). Eigentlich: Putzlappen oder Stoffrest.