Die snap-Trainee-Akademie

Wir möchten jungen, engagierten Menschen die Chance geben, eine grundsolide Ausbildung im Bereich SAP zu absolvieren. Wir möchten ein attraktiver Arbeitgeber sein, der seinen Bildungsauftrag ernst nimmt. Wir möchten die Einsteiger auch unseren Kunden zur Verfügung stellen, mit dem Wissen, dass beide Seiten einen Nutzen daraus ziehen. Die Trainees haben die Möglichkeit rasch Projekt-Knowhow und Praxis zu erwerben und erhalten laufendes Kundenfeedback. Unsere Kunden können in Zeiten des massiven Fachkräftemangels unsere motivierten Trainees zu fairen/interessanten Konditionen z.B. zur Überbrückung von Engpässen oder auch für längere Projekte einsetzen. 

Wie bilden wir den Nachwuchs für die SAP-Welt aus?

Wir setzen seit Jahren auf die Zusammenarbeit mit externen Coaches, die sich voll auf die Weiterbildung der Trainees konzentrieren. Feedback in Form von Code- oder Konzeptreviews erhalten die Einsteiger von unseren erfahrenen Senior-Beratern und durch den unmittelbaren Kundenkontakt. Integriert in ein erfahrenes Team, ist ein ständiger Austausch und Support vorhanden. Bei Bedarf bieten wir spezielle Themenschulungen an, die auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind (z.B. SAP Workflow, Fiori, Schnittstellen…). Auch MitarbeiterInnen unserer Kunden können gerne an unseren Trainings teilnehmen.

Gerne stellen wir Ihnen unsere Trainees vor, vereinbaren Sie einfach einen Termin mit Markus Gerdenich, snap Vertrieb, markus.gerdenich@snapconsult.com, 0664 2327014. 

Referenzen:

Gerne stellen wir zum direkten Erfahrungsaustausch den Kontakt zu Kunden her, die schon jahrelang erfolgreich mit unseren Trainees zusammenarbeiten.

Kundenzitat:

Bei unseren aktuellen Projektvorhaben gibt es auch viele Unterstützungsmöglichkeiten durch Trainees. Diese, vorab ausgebildeten und gecoachten MitarbeiterInnen, unterstützen uns in der richtigen Qualität zu preislich attraktiven Konditionen.